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課程名稱 |
醫療照護支付制度
Healthcare Payment Systems |
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開課學期 |
110-2 |
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授課對象 |
公共衛生學院 健康政策與管理研究所 |
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授課教師 |
郭年真 |
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課號 |
HPM7061 |
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課程識別碼 |
848 M2350 |
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班次 |
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學分 |
2.0 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期一6,7(13:20~15:10) |
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上課地點 |
公衛211 |
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備註 |
限碩士班以上
總人數上限：30人
外系人數限制：5人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1102HPM7061_ |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程在介紹主要的健康照護支付制度，使同學瞭解支付制度演進的歷史背景、理論基礎、特色與對健康照護結果的影響。本課程並將針對台灣現行全民健保實施之支付制度（例如TW-DRG）與總額預算進行詳細之討論。此外將就近期國際上重要的醫療改革與支付制度議題進行介紹。 |
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課程目標 |
本課程之學習目標為：
1.提供健康照護支付制度發展的歷史背景與理論基礎之介紹
2.瞭解常見的健康照護支付制度
3.瞭解台灣全民健保的支付制度設計之特色
4.瞭解前瞻性支付制度對照護結果之影響
5.瞭解與健康照護改革、支付制度有關的最新議題。
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課程要求 |
1.課堂參與
2.期中書面報告
3.根據課程內容，選定相關之期末報告主題，並於期限內繳交
出席要求：修課同學請假或缺席不得超過三次，超過三次者學期成績不予通過。
因應武漢冠狀病毒疫情，如果同學因故需要居家隔離，事先通知授課教師得改以視訊方式上課，不計入請假。 |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 |
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指定閱讀 |
課堂提供講義。 |
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參考書目 |
1.Morrisey, M. A. (2008). Health insurance. Chicago, Ill. Washington, DC, Health Administration Press ; AUPHA Press. （主要參考書）
2.Abbey, D. C. (2009). Healthcare payment systems : an introduction. Boca Raton, CRC Press/Taylor & Francis. （主要參考書）
3.Institute of Medicine (U.S.). Rewarding provider performance : aligning incentives in Medicare. 2007
4.韓揆, 許怡欣. 論病計酬DRG原理. 1 ed. 台北: 合記圖書出版社; 2010.
5.Mayes R, Berenson RA. Medicare prospective payment and the shaping of U.S. health care. Baltimore: Johns Hopkins University Press; 2006.
6.Iezzoni, Lisa I. (2012). Risk adjustment for measuring health care outcomes (4rd ed.). Chicago: Health Administration Press.
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
期中書面報告 |
15% |
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2. |
課堂參與 |
30% |
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3. |
期末口頭報告 |
25% |
小組報告（組內互評)
同學即時互評
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4. |
期末書面報告 |
30% |
小組報告（組內互評）
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週次 |
日期 |
單元主題 |
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第1週 |
2/14 |
Introduction |
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第2週 |
2/21 |
History of Health Insurance |
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第3週 |
2/28 |
(228 Memorial Day) |
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第4週 |
3/07 |
The theory of Health Insurance
Types of Healthcare providers
註：修課人數確認，開始期末報告分組 |
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第5週 |
3/14 |
Cost-based, Charged-based, and Fee schedule payment systems
Introduction to prospective payment systems
註：確認期末報告分組結果 |
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第6週 |
3/21 |
Managed Care and Capitation |
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第7週 |
3/28 |
Development and design of DRGs
Refined DRGs systems |
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第8週 |
4/04 |
（春假）
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第9週 |
4/11 |
DRG in Europe and other countries
Implementation of DRG payment system, the case of Taiwan
註：課後公告期中作業題目 |
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第10週 |
4/18 |
期中作業
註：4/24 23:00前上傳 |
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第11週 |
4/25 |
Health Saving Accounts |
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第12週 |
5/02 |
Linking incentives with performance
Effectiveness of Pay-for-performance programs
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第13週 |
5/09 |
Global budget |
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第14週 |
5/16 |
Health Technology Assessment and Priority Setting |
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第15週 |
5/23 |
Recent Health Reforms in Selected Countries |
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第16週 |
5/30 |
長照財源規畫與支付制度
（特別演講：陽明大學衛生福利研究所 李玉春教授） |
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第17週 |
6/06 |
期末小組口頭報告 |
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第18週 |
6/13 |
繳交期末書面報告
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